Не совсем так, но я объясню. Сторонники такого формата работы сделали сайт 4dayweek.io, на котором они описали 23 причины в пользу четырехдневки. Они привели разную статистику, указали страны с таким режимом и даже собрали кейсы компаний, но вот проблема — они не добавили туда мой прошлый пост на эту тему

В прошлом посте про четырехдневку я рассказал про команду одного из ведущих e-com’ов, которая решила проблемы с выгоранием, переработками, пожарами и другими проблемами в коммуникациях через сокращение дней рабочей недели. Подробнее об этом в прошлом посте

Приближаются майские праздники, на которых мы сможем испытать все прелести разных режимов работы — на неделе с 15 по 21 апреля будет 5 рабочих дней, с 22 по 28 апреля — 6, с 29 апреля по 5 мая — 2, с 6 по 12 мая — 3. Как вам двухдневная рабочая неделя ценою шестидневной?

Предлагаю понаблюдать за своим состоянием в этот период. После майских я выложу пост с разбором кейсов компаний на постоянной четырехдневке и спрошу, как прошли ваши майские и стало ли вам легче работать в таком формате. Не забудьте записать все в ежедневник!

Пишите в комментариях, как вам ощутилась шестидневка на этой неделе :)