99% таких кандидатов не подходят - факт))

Еще раздражает когда кандидат считает что ты "лишний этап" и просит назначить сразу тех.встречу. Зачастую такие кандидаты хамят, общаются сквозь зубы , не отвечают на сообщения днями и когда ты все таки созваниваешься и проводишь скрининг - они не подходят🤷‍♀️

Да,да и еще тысячу раз да 👏

Герой без плаща 🦹🏻

😹🫶🏽

У меня так работают что и послать могу по нужной ссылке))

Так они вечно у вас не работают!!11 😹

Крепитесь, все будет 🐟

Прям совсем офисный планктон 😭

А она совсем не удаленка?)

Это хороший поинт, читателям будет полезно. Если кто сомневается 😌

Кстати из коучинга очень бесит миф, что "коучинг не работает" или "это инфоцыганство" или "я 2 года к психологу хожу, уже все проработал".

Конечно, топ-менеджменту странообразующих корпораций денег и времени девать некуда, они ходят на коучинг по 50к за час, потому что это не работает и бесполезно.

А ну тут конечно. Сразу в должностной инструкции этот пункт должен быть 🤣

Кроме того, что я бизнес-тренер и коуч Сбера, я 12 лет руковожу закупками)

Интригааа 🤗 Ждём инфы, где работаете?!)

Слушай мы тут бизнес открываем, займешься рекламой по-братски 😂

Мемы друг другу кидать в перерывах 🤣

Рекламу сделать другу,брату,сестре маминой подруги это вообще боль всей жизни. Особенно "нарисуй Оле логотип, ты же рекламщик" И хрен объяснишь что маркетолог и дизайнер это разные люди

Они ещё принтер могут починить, рекламу за 2 копейки настроить сыну маминой подруги и точно разбираются как в машине аудио систему использовать ну чтоб качало

А когда дурачиться?!

Это да, но ведь и правда у кого-то получается подобный лайфстайл. Однако статистика — вечно портит настроение своей грустной правдой 😂