🧑‍💻 SoftSkills Ценность работы в офисе для продакта

В последние несколько лет люди успели уйти на удаленку, и частично вернутся к офису преимущественно в гибридном формате. Я же последние года два приучил себя обязательно ездить в офис каждый день, хотя вполне могу позволить себе работу из дома. И могу сказать, что это изменение дало кратный рост качества моей работы.

И причина здесь вовсе не в банальной дисциплине, а скорее даже наоборот - во вполне себе офисной жизни.

На общих и личных звонках с командами всегда слышишь некую официальную информацию или то, что тебе хотят приукрасить. А вот в офисе, пока наливаешь чашку воды, кофе, чая у куллера, или когда ходишь на обед - можно услышать от коллег то, чего никогда не услышишь на звонке.

Типовые примеры - один разработчик может жаловаться другому на нерешаемый баг, или кто-то сообщит о проблеме в дизайне продукта, который его лично бесит, но официально он не хочет заводить об этом информацию по личным причинам.

Отдельная ценность - ходить на бизнес-ланчи с командами разработки, внедрения, обучения, причем желательно отдельно. Так можно услышать негодование друг о друге, чего так же никогда не увидишь онлайн.

Вся эта информация помогает адекватнее смотреть на мир вокруг и вносить те изменения в продукты, о которых никогда не подумаешь не "подышав одним воздухом" с коллегами в офисе.

Конечно, рано или поздно все эти проблемы дойдут до тебя от заказчиков и партнеров... Вот только могут они прийти от клиентов на этапе эскалации, когда проблему надо закрывать как можно скорее. Но согласитесь, лучше проблемы решать спокойно и заранее.

📝 пишите в комментариях что вы думаете про такой подход к работе? Или вы больше стараетесь отстранится от других команд и делать все максимально удаленно?

#softskills #немногопродакт