Зарплата продакт-менеджера зависит от его квалификации. Есть три базовые ступени — junior, middle и senior.

Junior — специалисты без опыта работы. На старте им готовы платить от 90 тысяч рублей в месяц и больше в Москве. В регионах зарплаты меньше. Многие компании нанимают джунов, чтобы обучить их и «вырастить» под свои задачи.

Middle — специалисты с опытом работы от года до трёх лет. Их доход начинается в среднем от 120 тысяч рублей в месяц.

Senior — специалисты с опытом работы от трёх лет. Им готовы платить 200 тысяч рублей в месяц и больше. В некоторых компаниях сеньорам предлагают от 300 тысяч рублей в месяц.

Спрос на профессию растёт. Вместе с ним растути зарплаты специалистов. Самая популярная вилка зарплат новичков была в 2022 году — 80–110 тысяч рублей, об этом говорится в исследовании «Яндекс Практикума» и ProductSense. Самая популярная вилка зарплат среди всех продактов — 180–220 тысяч рублей. В 2021 году она составляла 110–150 тысяч рублей.

Специалисты могут зарабатывать ещё больше благодаря карьерному росту. Он может быть и вертикальным, и горизонтальным. Вертикальный — до должности CEO, вице-президента или генерального директора. Горизонтальный — когда продакт-менеджер уходит в узкую специализацию, например становится директором по маркетингу.

Кроме того, продакт-менеджер может запустить стартап. У него есть все необходимые для этого навыки: он знает, как определять и удовлетворять потребности аудитории, управлять командами, работать с финансовыми показателями и так далее.

📝 Пишите в комментариях что об этом думаете

#money #немногопродакт