Продакт-менеджеры находятся в центре различных взаимодействий, работая с бизнесом, дизайнерами, разработчиками и другими стейкхолдерами. Все они стремятся к достижению общей цели, но путь к ней обычно усеян сложностями и вызовами. Возникают бесконечные кейсы, требующие решения, и вот здесь менеджеру необходима поддержка. Я давно осознал, что важно иметь поддержку "на стороне", людей, помогающих мне в различных ситуациях карьерного и личностного роста. Недавно я услышал о концепции "команда ментальной поддержки", включающего в себя ментора, коуча и психолога. Мой опыт показал мне, что именно такой подход действительно эффективен.

• Ментор - помогает расширить горизонты в профессиональной деятельности. Ментор обладает экспертизой в вашей области и может стать источником ценных советов и знаний. Например, для продакта, ментором может быть опытный продакт из другой отрасли или лид-продакт. Несколько раз я разбирал рабочие тупиковые ситуации и искал способы решения совместно с ментором.
• Коуч - помогает работать с самооценкой и повышает эффективность работы над профессиональными задачами. Регулярные сессии с коучем помогли мне разобраться с рабочими кейсами и улучшить результативность в работе, повысить самооценку.
• Психолог - важно понимать, что профессиональный рост часто связан с личностным развитием. Психолог помогает разрешать личные проблемы, которые могут влиять на карьеру, и улучшает ментальное состояние. Не раз обращался с личными проблемами, которые в том числе влияли на работу.

Специалисты не решают ваши проблемы за вас, но помогают вам правильно подойти к их решению. Они могут задавать вопросы, которые расширяют ваше восприятие мира и помогают взглянуть на проблему с другой стороны.

Несколько советов из моего личного опыта по поиску и подготовке к работе с командой ментальной поддержки: 1) Четко сформулируйте свои проблемы и запрос. Начните с того, чтобы определить, с какой проблемой вы обратитесь за помощью. Это может быть достижение карьерного потолка, неуверенность в своих способностях или поиск работы мечты.

2) При выборе специалиста обращайте внимание на его опыт и описание на платформе. Для выбора ментора, сопоставьте его опыт с вашими целями и запросами, особенно если речь идет о конкретной сфере продуктового менеджмента или другой области. Чтение отзывов также может быть полезным, позволяя понять, насколько эффективен данный ментор в своей работе. При выборе коуча или психолога, я смотрю на образование и опыт работы.

3) Подготовьтесь к сессиям поддержки. Обдумайте вопросы и проблемы, которые вы хотели бы обсудить, и будьте открыты к новым идеям и точкам зрения.

Где найти поддержку? 1) Ментор и коуч - http://h.careers - http://getmentor.dev - Бот телеграм канала No Flame, No Game @Nfng_bot 2) Психолог: - https://yasno.live - https://zigmund.online

Не стесняйтесь действовать! Нет ничего плохого в том, чтобы обратиться за помощью и поддержкой.