Question

Брод

17.05

Вопрос

Что в описании вакансии вас настораживает и подсказывает, что от такой работы надо бежать подальше?

264

Галина Царькова

· 31.05

Молодая динамично развивающаяся компания😁

Самый-самый ред флэг, который прям бесит - это 2-3 обязанности в одном, з/п ниже вилки по позиции и вишенкой на торте фраза "возможность перенимать опыт владельца бизнеса, прокачать скиллзы, потолка по зарплате нет, все зависит от тебя самого"

Сергей Черваков

· 30.05

Красные флаги

Артем Мусевич

· 27.05

Требование наличия диплома

Артем Мусевич

· 30.05

Для сферы где информацию нельзя получить в интернете наверно да, но в остальном самостоятельно ты явно уйдешь дальше чем вместе с универом

Брод

· 30.05

А почему настораживает, если не секрет? Для какой-то сферы, это может быть действительно принципиально.

Григорий Иванютин

· 27.05

Отсутствует полностью раздел о том, что сотрудник приобретает, устраиваясь к ним

Брод

· 30.05

Резонно кстати ☝️

Егор Малев

· 23.05

5 задач от Тинькофф, ответы на которые есть в интернете :)))

Брод

· 24.05

Взяли на вооружение ✊

Егор Малев

· 24.05

Там без ошибок, проверено 🫢

Брод

· 24.05

А вдруг они там умышленно «сливают» с ошибками 🧐

Татьяна Сущенко

· 23.05

Когда в продуктовой вакансии есть "необходимо знание SQL, питона и проч" - читаю, как "у нас нет продуктовой аналитики/аналитиков"

Брод

· 23.05

Бывает, да. Часто в небольших компаниях, хотят чтобы мидлы и джуны умели в sql.

Сергей Климин

· 21.05

Когда в одну вакансию запихивают 2-3 а то и более направления в которых ты должен быть ещё и экспертом

Сергей Климин

· 22.05

Было было 😃

Александр Артемьев

· 22.05

Потом они скажут вы заелись и не хотите работать😁

Сергей Климин

· 22.05

Нее, они таких слов не знают 😂

Брод

· 22.05

Потом они скажут что это т-шейп 😎

Сергей Климин

· 21.05

Вот в том то и дело😃 на моей прошлой работе сплели в одну вакансию пентестера и аппсека, я не исключаю такое сочетание направлений у специалиста, только он стоит раза в 3 дороже чем хотели предложить 😂

Александр Артемьев

· 21.05

Это так же как ux/ui по сути два разных спеца слепленных в одно так же как фронт и бэкенд. Так надо сотку платить а из за сращивания можно и на 60 разжалобиться. Профит и экономия. Где то видел, где к вебу присобачили, 3д, моушен, брендинг, полиграфию, иллюстрации, маркетинг, ведение Ютуба и еще какую то фигню.😁

Валентин Драздов

· 20.05

Слишком обильные приколюхи типа печенек. Обычно такими маскируют низкую ЗП. Для нормальных компаний печеньки, кофе, тимбилдинги - обыденность, а не повод подсвечивать это в вакансии

Брод

· 21.05

Кстати, да ☝️ Это вы классно подсветили.

Глеб Александров

· 20.05

От 5 лет опыта + портфолио не на Яндекс-диске + бесплатное тестовое с дедлайном в один день до первичного интервью

Александр Артемьев

· 21.05

Ага а я должен бегать за каждым заказчиком и дергать его а вы уже сверстали сайт, а вы уже его на сrm засунули, а то на собесе фигму с бихансом смотреть не хотят, в друг я чей то макет упер😁

Брод

· 20.05

Хах 😂🫶🏽

Глеб Александров

· 20.05

Настолько неплохо, что каждый раз думаю, что не достоин такого райского места)

Брод

· 20.05

Звучит неплохо 😑

Денис Штурман

· 19.05

"Быть на связи 24/7". Понятно, что есть позиции и работа, где могут возникать вопросы и ситуации, требующие участия во внерабочее время. Но когда такое пишут прямо в вакансии, это сигнал, что личное время сотрудника там уважать никто не собирается.

Брод

· 20.05

Тут да, солидарны 🤜🏼🤛🏼

Денис Штурман

· 20.05

Мне кажется такие тонкие вещи нужно озвучивать/обсуждать уже на собеседовании при личном взаимодействии. Можно подать это мягче, объяснить, что никто, конечно, не будет звонить посреди ночи и т.п.

Брод

· 20.05

Но тут 50/50, хотя бы заранее предупредили…

Виктория Пешая

· 18.05

Винегрет из требований, часто не связанных с позицией из названия вакансии

Брод

· 20.05

Если добавить пункт про «многозадачность», то вроде и норм 😂

Александр Артемьев

· 17.05

Мидл от года до 3х с багажом сеньора на позицию джуна

Брод

· 20.05

И чтоб почти бесплатно желательно

Даниил Холопцев

· 17.05

От 5 лет работы в ... (области, которая активно развивается максимум год)

Брод

· 17.05

Было дело 🤣

Мари Федотова

· 17.05

А я помню мем со специалистом по тредс с опытом от 5 лет 😁

Молодая динамично развивающаяся компания😁

Самый-самый ред флэг, который прям бесит - это 2-3 обязанности в одном, з/п ниже вилки по позиции и вишенкой на торте фраза "возможность перенимать опыт владельца бизнеса, прокачать скиллзы, потолка по зарплате нет, все зависит от тебя самого"
Для сферы где информацию нельзя получить в интернете наверно да, но в остальном самостоятельно ты явно уйдешь дальше чем вместе с универом
А почему настораживает, если не секрет? Для какой-то сферы, это может быть действительно принципиально.
Отсутствует полностью раздел о том, что сотрудник приобретает, устраиваясь к ним
5 задач от Тинькофф, ответы на которые есть в интернете :)))
А вдруг они там умышленно «сливают» с ошибками 🧐
Когда в продуктовой вакансии есть "необходимо знание SQL, питона и проч" - читаю, как "у нас нет продуктовой аналитики/аналитиков"
Бывает, да. Часто в небольших компаниях, хотят чтобы мидлы и джуны умели в sql.
Когда в одну вакансию запихивают 2-3 а то и более направления в которых ты должен быть ещё и экспертом
Потом они скажут вы заелись и не хотите работать😁
Потом они скажут что это т-шейп 😎
Вот в том то и дело😃 на моей прошлой работе сплели в одну вакансию пентестера и аппсека, я не исключаю такое сочетание направлений у специалиста, только он стоит раза в 3 дороже чем хотели предложить 😂
Это так же как ux/ui по сути два разных спеца слепленных в одно так же как фронт и бэкенд. Так надо сотку платить а из за сращивания можно и на 60 разжалобиться. Профит и экономия. Где то видел, где к вебу присобачили, 3д, моушен, брендинг, полиграфию, иллюстрации, маркетинг, ведение Ютуба и еще какую то фигню.😁
Слишком обильные приколюхи типа печенек. Обычно такими маскируют низкую ЗП. Для нормальных компаний печеньки, кофе, тимбилдинги - обыденность, а не повод подсвечивать это в вакансии
Кстати, да ☝️ Это вы классно подсветили.
От 5 лет опыта + портфолио не на Яндекс-диске + бесплатное тестовое с дедлайном в один день до первичного интервью
Ага а я должен бегать за каждым заказчиком и дергать его а вы уже сверстали сайт, а вы уже его на сrm засунули, а то на собесе фигму с бихансом смотреть не хотят, в друг я чей то макет упер😁
Настолько неплохо, что каждый раз думаю, что не достоин такого райского места)
"Быть на связи 24/7". Понятно, что есть позиции и работа, где могут возникать вопросы и ситуации, требующие участия во внерабочее время. Но когда такое пишут прямо в вакансии, это сигнал, что личное время сотрудника там уважать никто не собирается.
Мне кажется такие тонкие вещи нужно озвучивать/обсуждать уже на собеседовании при личном взаимодействии. Можно подать это мягче, объяснить, что никто, конечно, не будет звонить посреди ночи и т.п.
Но тут 50/50, хотя бы заранее предупредили…
Винегрет из требований, часто не связанных с позицией из названия вакансии
Если добавить пункт про «многозадачность», то вроде и норм 😂
Мидл от года до 3х с багажом сеньора на позицию джуна
И чтоб почти бесплатно желательно
От 5 лет работы в ... (области, которая активно развивается максимум год)
А я помню мем со специалистом по тредс с опытом от 5 лет 😁