Как сделать так, чтобы вам отвечали кандидаты:

Важно заинтересовать с первой строчки сообщения 🌞

Вместо шаблонного текста, составляем персонализированное креативное письмо ✍️

🪐 Польза для получателя: Если в письме не будет полезной информации, то кандидат не только не ответит, но и не дочитает ваш шедевр до конца

Если вы отправляете вакансию, то обязательно укажите какие задачи нужно будет выполнить, зарплатную вилку (если не можете указывать от и до, то укажите от какой суммы готовы предложить оклад)

Если сейчас ваше предложение неактуально, но кандидат запомнит ваше предложение и напишет вам, когда станет ему актуально (поверьте, это работает)

💡 Call-to-Action: Никогда не нарушаете личные границы человека. Не звоните ему, если вы об этом заранее не договаривались, не навязывайте свои услуги.

Вы можете спустя некоторое время напомнить о себе, но не пишите кандидату каждый час.

Это только оттолкнет.

😎 Визуал важен: Ваше письмо читают в среднем 5 секунд, если заинтересовало - прочитают более внимательно.

Но, поверьте, если интересная вакансия, но текст невозможно без усилий прочитать - ваше письмо отложат в дальний ящик и ваша работа будет проделана впустую

Не забывайте про абзацы, пишите грамотно, выделяйте ключевые слова

Сплошной текст никто не будет читать

И у вас обязательно все получится 🫶🏽