И что скажете за день использования? Какие отличия? Я не самый активный тенчатовец, я телеграмовец😃

В Тенчате был всегда четкий приоритет за личными профилями, тут, как вижу, сборная солянка. Нет тендеров/биржи лидов и разговоров об этом, не вижу зацикленности на количестве подписчиков, как в Тенчате, алгоритм вывода постов тоже до конца не пойму, но будто бы зависит от лайков и комментов, хотя я вижу посты и рекомендации от тех, на кого не подписана🤷🏻‍♀️Вероятно, тематика при заполнении профиля задаёт рекомендации. В Тенчате узнаваемость профиля определяют подписчики (количество), уникальность контента и алгоритмы Зевс и Афина. Самое главное здесь - контент можно публиковать не уникальный, а с других своих площадок, в частности, перепосты с ТГ делать легко через связку. Пока все мои наблюдения😅

И еще формат вопроса - такие посты в Тенчате увидят только подписчики.

Согласна со всем перечисленным) кажется, что там логичный алгоритм, здесь пока неясно. И непонятно, зачем предлагать делать перепосты из тг? Мне казалось, что в новую соцсеть нужно заманивать уникальным контентом … Или я пока не понимаю целей))

Будто бы заявка на успех - это возможность писать напрямую ЛПРам и топам, причем именитых брендов, но я не думаю, что их тут на всех хватит и что они активны. Скорее нет, чем да. Либо стоит подождать раскрутки.

А вот такой тогда вопрос. В тенчате с самого начала было много «экспертов» - тех, кто работают на фрилансе, развивает личный бренд, и почти не было специалистов из компаний. Мб сетка хочет сделать акцент здесь именно на корпоратах?🤔

Возможно, еще была мысль, что все же это продукт hh.ru, а это про сотрудников и работодателей. Как промежуточная цель - сводить обе стороны не на основании резюме, а по реальному инфополю вокруг персон. В теории, если пользователей компаний-брендов с hh.ru здесь будет много, это реально.

Да, все может быть. А мне казалось логичным встроить соцсеть внутрь самого hh, чтобы рекрутеры знакомились, обсуждали свои боли, обменивались кандидатами…😌но нет. Поэтому всех эйчаров зову к нам в HRPROSVET))

Кто знает, может, и до этого дойдёт, площадки либо трансформируются со временем, либо умирают. Думаю, в Сетке эйчарам можно разведку проводить, вдруг кандидаты интересные затаились или наоборот активничают 😁

Где-то в тенчате так же написали про сетку😅 Про тг я вообще молчу))

Реально!🫣😄

А у них свой😅 так я и поняла👌🏻