Привет, энергичные!

Сегодня мое любимое! В педагогике много хорошего для менеджмента и управления командами!

Делюсь клевой статьей «Три сильных урока лидерства из опыта работы в детском саду».

1. Правила важны - просто убедитесь, что они имеют смысл и вы сами им следуете.

2. Больше слушайте, меньше говорите. Если вы говорите все время, вас научатся игнорировать.

3. Вы - не главный герой! Ваша задача - развить успех каждого ученика сотрудника.

Эмоциональный интеллект, знание себя, эффективное общение, смирение, влияние и организованность - это про учителя или руководителя?