Недавний опрос 31 000 человек из 31 страны, проведенный #Microsoft и #LinkedIn , показал несколько важных тенденций:

🚀 Уже 75% работников интеллектуального труда используют #ии , причем 46% начали в последние полгода. Многие приносят собственные ИИ-инструменты на работу (тренд BYOAI - Bring Your Own #ai ), чтобы повысить продуктивность и креативность. Но 52% пока стесняются признаться, что применяют ИИ.

🎓 ИИ кардинально меняет требования к навыкам. 66% руководителей не готовы нанимать кандидатов без знания ИИ, а 71% возьмут новичка с ИИ-скиллами вместо опытного сотрудника без них. При этом только 39% компаний обучают персонал ИИ - остальным приходится осваивать самим.

💡 Главный секрет "продвинутых пользователей" ИИ (power users) - постоянные эксперименты. Они на 68% чаще пробуют новые сценарии использования ИИ. Это помогает им лучше справляться с нагрузкой (92%), быть креативнее (92%), фокусироваться на стратегических задачах (93%) и получать больше удовольствия от работы (91%).

🔮 Организационная культура сильно влияет на успех внедрения ИИ. У продвинутых пользователей руководители чаще говорят о важности ИИ (+61% на уровне #CEO ), поощряют инновации (+53%) и обеспечивают ИИ-обучение (+37%).

📈 По данным LinkedIn, за последний год число профилей, упоминающих навыки работы с ИИ-инструментами вроде #chatgpt и Copilot, выросло в 142 раза. Вакансии на позицию Head of AI за 5 лет увеличились втрое. При этом 54% молодых специалистов говорят, что доступ к ИИ повлияет на их выбор работодателя.

💯 ИИ-скиллы - это уже не просто бонус, а необходимость. В ближайшем будущем они станут такими же базовыми, как владение офисными программами или иностранным языком. Без них будет сложно оставаться конкурентоспособным на рынке труда, независимо от профессии и индустрии. Чтобы быть востребованным специалистом завтра, нужно осваивать и применять эти технологии уже сегодня. Изучайте доступные инструменты, экспериментируйте. Если в вашей компании пока нет системного подхода к внедрению ИИ - станьте проводником перемен. Говорите с руководством о важности ИИ-трансформации, предлагайте идеи по обучению сотрудников и интеграции ИИ в ключевые процессы. Делитесь успешными кейсами применения ИИ в вашей работе, вдохновляйте коллег своим примером. Помните: ИИ - это не замена человеческим навыкам, а мощный инструмент для их усиления.

Статья https://companies.rbc.ru/news/2COZaUSb87/kak-iskusstvennyij-intellekt-menyaet-trebovaniya-k-navyikam-i-karere/

#AIWorkTrends2024 #FutureOfWork #EmployeePerspective #AISkills #LifelongLearning