Владимир Примак
Заместитель HRD в Pedant.ru · 28.05
Лучшие практики развития корпоративной культуры в компании!
Всем снова привет! 🌟
Благодарю за активное участие в предыдущем обсуждении! Видно, что тема корпоративной культуры и HR бренда важна для многих из вас. Сегодня хочу углубиться и поговорить о конкретных практиках, которые помогают создать положительную рабочую атмосферу.
🎯 Какие инициативы в вашей компании делают работу более комфортной и мотивирующей? Это могут быть внутренние мероприятия, программы наставничества, бонусы за достижения или что-то другое.
Расскажите, какие практики вам кажутся наиболее эффективными и почему. Поделитесь своими историями и идеями, возможно, кто-то из нас найдет новое вдохновение для улучшения своей компании!
#HR #КорпоративнаяКультура #РабочаяАтмосфера #ЛучшиеПрактикиЖду ваших историй и идей в комментариях! Давайте учиться друг у друга и расти вместе!
еще контент автора
еще контент автора
Владимир Примак
Заместитель HRD в Pedant.ru · 28.05
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи