✅ Можно ли быть линейным разработчиком 47 лет?
Jim McMaster прошел путь от армейского программиста до ведущего инженера гигантов вроде Google, где он проработал 12 лет и был одним из тех, кто запустил Google Drive. В общей сложности его карьера длилась 47 лет, а senior позицию он занимал 33 года
Его история — пример того, как можно заниматься разработкой десятилетиями, находясь на senior позиции без желания двигаться в менеджерский трек. Саму историю от первого лица можно прочитать в LinkedIn в двух частях — ссылки в комментариях. Очень рекомендую
После окончания MIT в 1977 году он провел 4 года в армии, где отрабатывал стипендию ROTC. Затем последовали 7 лет работы в Martin Marietta Aerospace, где он начал писать программы на IBM 370 Assembler и Cobol, и работал с переходом от перфокарт к терминалам 3270
После этого он переехал в Вирджинию, где работал в VM Systems Group над инструментами для анализа системных сбоев. Затем он провел 14 лет в StorageTek, работая над программным обеспечением для роботизированных библиотек лент. Там он начал осваивать C и C++, но затем полностью перешел на Java, с которой не расставался последние 25 лет
Затем была работа в Local Matters, где он освоил веб-технологии, а потом его пригласили в Google, где он провел 12 лет. Он стал четвертым участником проекта DocList, который позже превратился в Google Drive. Благодаря его вкладу была реализована структура файлов и папок
После Google Джим сменил еще 2 компании, где он проработал 6 лет. У него было большое желание делиться экспертизой, но лидовскую позицию он занимать так и не хотел — он оставался senior разработчиком, а часть ресурса тратил на менторство молодых специалистов
В свои 70 лет Джим решил, что настало время уйти на заслуженный отдых. Он пишет, что кодинг всегда был для него чем-то вроде решения головоломок, за что ему еще и платили. У него опыта в 2+ раза больше, чем мне лет
Пишите в комментарии, что вы думаете об этой истории. Какой вопрос вам было бы интересно задать этому человеку?
Ссылка на пост в канале: https://t.me/tagir_analyzes/164
· 28.05
Крутой дядька! Согласен с ним полностью - если тебе действительно нравится кодить, стоит оставаться разработчиком
ответить
· 30.05
Ну так тут и в 70 человек не хотел в лиды 😂 ему просто это было не нужно. Но непонимание того, что ты не хочешь становится управленцем, да и просто начальником над другими, все ещё есть.
ответить
· 29.05
Раньше смотрели, сейчас уже нет, ну или мне такие компании попадаются в последнее время. Сейчас нормально не быть лидом в 27 и никто не ставит на тебе крест из-за этого :)
ответить
· 28.05
Очень интересна вот эта культурная разница. Насколько я знаю, у нас косо смотрят на взрослых синьоров, которые не идут в менеджмент. Им сложно как сменить работу, так и найти соответствующую зп. А вот в Америках это нормально, когда человек 30 лет работает синьором и не развивается в менеджера
ответить
· 28.05
Как он понял что менеджмент не его?
ответить
· 30.05
Я тоже знаю, что менеджмент не мое. Просто знаю. Дядька получал кайф от написания кода, а как только уходишь выше, то больше всяких сборищ организационных, чем самого кода, созидания. Менторство да, это можно. Делиться с другими то что ты сам очень хорошо знаешь. Но это тоже "из любви к искусству":))
ответить
· 28.05
Первая часть: http://linkedin.com/posts/jimmcmaster_well-after-47-years-it-is-time-for-me-to-activity-7187199762553548801-48Xk/
Вторая часть: https://www.linkedin.com/posts/jimmcmaster_after-that-i-spent-about-two-years-at-avero-activity-7187202879319871488-nX_g/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
ответить
еще контент автора
еще контент автора
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи