Если кандидат соответствует требованиям и вилка на должность позволяет ему просить такой оффер, то почему бы и не требовать? Если вы не можете найти кандидата за меньшие деньги, то это проблемы эйчаров, а не кандидатов

Как по мне ЗП зависит в той же степени от навыков специалиста, как и от его уверенности и решительности на собеседовании. А подводный камень всплывет или нет - только уже на практике.

Да камон, за спрос деньги не берут же)

Зарплата зависит от опыта? У меня больше 30 лет, сколько мне полагается?

Существует тактика на торгах за зп, называется метод ха-ха. Суть его назвать настолько неадекватную сумму, чтобы ты сам про себя начал смеяться, этот метод помогает прощупать вилку если она не известна

Я бы спросила у чела контакты друзей, чтобы предложить работу им.

А если попробовать выдвинуть ответное предложение? Мне кажется, что это же стандартная игра поторговаться за зарплату - назовёшь слишком мало и будешь сидеть депрессовать что взяли за 150, а бюджет на позицию был 350 )