Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос, чтобы узнать, насколько сотрудники компаний подвержены профессиональному выгоранию и как работодатели относятся к этой проблеме. Выяснилось, что более 80% специалистов хотя бы раз в жизни испытывали выгорание, а 45% респондентов находятся в этом состоянии прямо сейчас.

📊 Респонденты испытывают хотя бы одно из этих состояний: постоянное чувство усталости — 43%; регулярное перенапряжение и стресс — 40%; раздражительность — 40%; отсутствие инициативы и энтузиазма — 36%; нежелание идти на работу утром — 32%; низкая работоспособность — 29%; безразличие к происходящему на работе — 28%; желание кардинально сменить сферу деятельности — 27%; чувство профессиональной несостоятельности — 23%; отсутствие интереса к карьерному росту — 15%; отсутствие интереса к профессиональному росту — 14%; рост количества ошибок в работе — 14%.