Я бы сказал у любого действия есть противодействие, или по простому 3-й закон Ньютона... Не хочу обидеть, оскорбить или принижать чью-то работу, исследование бесспорно интересное, и очень жаль, что вселенная a.k.a. "кармическая справедливость", решила отыграться как раз на вашем эксперименте. Перейдём к сути: 1. Пишешь в резюме я backend, получаешь приглашения и на frontend и на fullstack 2. Пишешь о работе с ms SQL, postgree, mongodb... приглашают на oracle 3. Про GitHub вопрос сложный, если он живой, то я вряд ли. На пет-проект не хватает столько сил, чтобы гит был жив, а даже куски кода с работы, где абсолютный эксклюзив, того что я сделал и можно было бы гордиться, не могу выложить, по документам это не моё 4. Всё таки проблема может быть в типовой вакансии, пошла мода от зумеров, что должно быть интересно/зажигательно/драйвово/вайб и т.д. 5. Деньги, тут тупик, если я начал общаться с компанией и они не готовы назвать вилку или я получаю ответ в стиле: "указанная вами зп нам подходит" - красный флаг, я пошёл. А вообще это же в стиле: компания не хочет переплатить, я не хочу продешевить, так что надо кому-то первому назвать цифру и от того вести переговоры. 6. Может типовая не работает? Иногда бывает, зачем менять это на то, если разницы нет? Не относим сюда шутки уровня: "ваше резюме супер-пупер сеньора, самого классного человека в мире " заинтересовало компанию, которая приглашает вас на должность: "кассир"

Пишу с позиции того, кто в роли соискателя и кто видит красные флаги лично для себя и просто пропустит вакансию.