‍ В 2023 мы изучили вопрос дефицита кадров. Оказалось, что глобального дефицита пока нет, а сложности с закрытием вакансий есть. В этом году мы с командой выделили ряд гипотез и подготовили подробную анкету, чтобы провести детальный анализ.

Почему наше исследование уникальное? Потому что его делали эйчары для эйчаров. Нам неинтересны отчеты ради отчетов. Мы хотим помочь бизнесу эффективно закрывать вакансии и решить проблему с постоянной нехваткой кадров.

Анкета получилась непростая, заполнение займет у вас 15-20 минут, но это того стоит. Наша команда внимательно работала над каждым вопросом, уже в процессе заполнения опросника у вас могут появиться новые идеи.

📌Для кого предназначена анкета: для HRD, HR-менеджеров, HR-дженералистов, рекрутеров, руководителей и специалистов по подбору сотрудников.

🎁 В конце анкеты вас ждет подарок — чек-лист «10 шагов проверки вакансии».

И, конечно, все респонденты, которые оставят свою почту, получат результаты исследования в виде красивой и понятной презентации осенью.

Если вы готовы, переходите к анкете ➡️ https://clck.ru/3AuTTm

И отправляйте ее коллегам, чем больше ответов мы соберем, тем более точные данные предоставим💝