Менеджер по компенсациям и льготам АО Валента Фармацевтика
Обязанности: — Администрирование процесса ведения штатного расписания в SAP (+ преимущество ведения в 1С); — Бюджетирование и прогнозирование ФОТ; — Расчет премий согласно политикам Компании (мотивационным, бонусным схемам, КПЭ), отчетность по премиям; — Участие в автоматизации процессов ОКиЛ; — Мониторинг рынка труда (обзор заработной платы, компенсаций, льгот и других бенчмарков по персоналу); — Участие в разработке и поддержке системы грейдов.
Требования: — Опыт в компаниях с хорошо выстроенной системой компенсаций и льгот; — Опыт проведения анализа HR-метрик, расчета премий, написания ЛНА; — Автоматизация процессов ОКиЛ; — Участие в Обзорах заработных плат; — Опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации; — Участие в проектах по грейдированию; — Аналитический склад ума, внимательность, высокая скорость работы; — Уверенный пользователь продуктов MS (Excel, Power Point, Word, Visio).
Условия: — Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; — Конкурентоспособная заработная плата; — ДМС (включая стоматологию); — Страхование выезжающих за рубеж; — Система внутреннего корпоративного обучения; — Возможности профессионального и карьерного развития; — Возможность получить опыт в одной из ведущих фармацевтических компаний
