Это вот все экономии ради. На мой взгляд, специалиста нужно выращивать.
Во- первых, научишь сразу своему стеку( переучивать всегда сложнее)
Во-вторых, это увеличит привязанность к коллективу( если правильно выстроить процесс).
Да и людей, которые просто умеют логически думать, гораздо больше, чем таких же, но с опытом в 10 лет и програмизмом в прошлом)
· 30.05
Почему скрытых то?)) Вон они все.. на поверхности ползают...
ответить
· 30.05
Полностью согласна!🔥
ответить
· 30.05
Это вот все экономии ради. На мой взгляд, специалиста нужно выращивать. Во- первых, научишь сразу своему стеку( переучивать всегда сложнее) Во-вторых, это увеличит привязанность к коллективу( если правильно выстроить процесс). Да и людей, которые просто умеют логически думать, гораздо больше, чем таких же, но с опытом в 10 лет и програмизмом в прошлом)
ответить
· 30.05
Мода не на руку начинающим специалистам) Особенно, когда это уже на входе, в процессе ещё ладно.
Даже к стажёрам требования высокие. Даже к ученикам на стажёров😒
ответить
· 30.05
Модно
ответить
· 30.05
Времена нынче такие, нет - нет да и да, пописываешь всякое)
ответить
· 30.05
Точно! А Тинькофф голосует за первый вариант😁
ответить