Менеджер по разработке тренинговых программ VK
Задачи: — Разработка тренинговых программ — от снятия запроса до реализации; — Разработка контента тренинговых программ (hard и soft); — Проведение всех видов обучающих мероприятий для пользователей учебных программ; — Управление системой оценки эффективности учебных мероприятий, системой отчётности; — Определение потребностей и разработка мероприятий для развития тренерских компетенций специалистов по обучению; — Разработка системы и организация оценки тренерских навыков; — Управление системой обучения и развития внутренних амбассадоров.
Требования: — Высокий уровень коммуникативных навыков; — Умение работать на результат, достигать его в короткий срок; — Высшее образование, сфера — педагогика, психология; — Дополнительное образование в сфере методологии обучения взрослых, разработки и проведения тренинговых программ; — Практическое владение методикой обучения взрослых; — Глубокое знание методологии разработки и проведения тренингов и других форм обучения; — Опыт разработки программ тренингов для специалистов, руководителей; — Опыт управления процессом разработки.
Работа в VK — это: — Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей; — Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста; — Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время; — Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; — Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников; — Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день; — Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге; — 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.
