Руководитель проектов в ЭсАрДжи-Консалтинг SRG-Consulting
· 01.06.2024 · ред.Вопрос
Вопрос к HR: на что смотрите в первую очередь при подборе на позиции линейного менеджмента? А что не имеет значения?
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.07.2024
Смотря кого иметь ввиду под линейным. Например, в нашей структуре это руководители групп. Эти люди должны быть с хорошо развитыми навыками коммуникации - уметь слушать, отвечать согласно поставленному вопросу и доносить инфу максимально доступно другим. Закрытый человек не подойдет на роль хэда. Часто это считывается уже на этапе переписки в мессенджере или по телефону.
Не имеет значение опыт в релевантных проектах. То есть, если человек работал с клиентами из фармы, а у нас фототехника мы все равно будем общаться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён