Нет, вы не в канале психолога. Это этапы истории создания Stroki.

Почти 10 лет назад Денис Златин решил уйти из найма. Будущий CEO Stroki грезил созданием агентства по продвижению. А ещё имел незакрытый гештальт – его начальство не поддержало идею конференции для пермской event-индустрии. Денис решил сделать сам и стал собирать команду. Потребовался программист-верстальщик, который быстро создаст крутой лендинг мероприятия. Таким специалистом оказался Артём Анферов.

«Это было судьбоносное знакомство. Конференция прошла на ура. Артём узнал, что я развиваюсь в сфере веб-дизайна, и предложил вести проекты вместе. Мы объединили контакты, заказчиков и стали сотрудничать. Причём, полтора года даже не встречались лично», – рассказывает Денис.

В 2017-м году появился первый крупный клиент. Прийти на встречу к генеральному директору как простой ИП было нельзя. Коллеги за сутки придумали название (тогда ещё Motus), нарисовали логотип. Но это стало только первым шагом, новые проекты потребовали более серьёзного отношения к работе. Денис и Артём задумались о создании агентства полного цикла, хотя сами толком не понимали, что для этого нужно.

В тот момент Артём продолжал трудиться на стабильной работе с хорошим окладом, поэтому пришло время выбирать.

«Денис фактически поставил ультиматум: или я посвящаю всё время нашей совместной компании, или дальше он двигается один. Полдня мы «бодались» в переписке. В итоге я прислал фото с заявлением на увольнение», – рассказывает Артём.

Коллеги сняли офис, купили минимум мебели, а уже через полгода взяли в штат троих специалистов и стремительно пошли вверх.

До 2021 года компания называлась Motus, хотя сразу было понятно, что это временный вариант. Наступил момент как следует «упаковать» себя. Придумать новый бренд и концепцию помогло креативное агентство 108 digital. Оказалось, что лучшая идея лежит на поверхности: как поэты и писатели, программисты пишут строки кода.

С тех пор мы Stroki.