Ведущий специалист по работе с персоналом билайн
Итак, вам предстоит: — Поддержка подразделений Технического блока от момента заведения заявок на подбор до оформления кандидатов; — Активное взаимодействие с коллегами из рекрутинга по вопросам закрытия вакансий; — Сопровождение внедрения структурных изменений; — Оформление служебных записок; — Поддержка руководителей в решении кадровых вопросов; — Поддержка и консультирование сотрудников по возникающим вопросам; — Адаптация персонала; — Проведение выходных интервью; — Анализ причин оттока персонала; — Участие в проектах HR региона; — Подготовка отчётности; — Поддержка кадрового администрирования региона в части подписания документов с сотрудниками.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: — Высшее образование (Экономическое, Управление персоналом, Менеджмент — как преимущество); — Опыт работы с персоналом, кадрового администрирования, компенсаций и льгот – от 2х лет; — Знание Трудового кодекса Российской Федерации; — Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам управления, ведения документации по учёту и движению персонала; — Коммуникабельность, клиентоориентированность, внимательность к деталям.
Что мы предлагаем: — Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; — Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.; — Конструктивную и открытую рабочую атмосферу; — Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках; — Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.; — Служебную сотовую связь.
