Learning & Development Expert NUTRICIA
В этой роли ты будешь: — Разрабатывать и реализовывать планы обучающих, развивающих активностей, в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса, стратегией; — Определять KPI по обучению и развитию команд, их достижение; — Формировать бюджет на обучение и развитие, его целевое и эффективное использование, администрировать процесс; — Создавать и внедрять системы регулярного мониторинга ситуации; — Проводить обучающие активности (онлайн и офлайн тренинги, воркшопы, вебинраы и т.д.); — Администрировать и улучшать имеющиеся системы (в т.ч. электронных) обучения и развития, искать и внедрять новые для достижения поставленных целей; — Проводить системный анализ ситуации: эффективность инструментов для обучения и развития, оценки текущего уровня компетентности команды, уровня вовлеченности и приверженности, с использованием разных способов; — Формировать отчетность по процессу обучения и развития, анализировать статистику, формировать выводы и разрабатывать корректирующие действия; — Коммуницировать о планах, результатах, мероприятиях на всех заинтересованных лиц/сотрудников компании; — Поддерживать коммуникацию с управляющей компанией; — Взаимодействовать с разными функциями для достижения целей по развитию компетентности сотрудников; — Поддерживать и развивать экосистему по управлению талантами компании; — Развивать корпоративную культуру.
Мы ищем именно тебя, если: — У тебя есть опыт работы в области обучения и развития сотрудников разных уровней; — Обладаешь знаниями в области обучения и развития персонала, управления талантами; — Обладаешь знаниями по построению обучающего процесса (общая методология, обучение взрослых, эффективность и применимость разных форматов обучения для разных ролей и т.д.); — Умеешь строить эффективную коммуникацию на всех уровнях и для разных ролей; слушать и слышать людей; работать в разных стилях ( в т.ч. коучинг); выявлять потребности; анализировать данные; критически системно мыслить; презентовать (публично выступать/selling story), аргументировать свою точку зрения; работать с эмоциями и конфликтными ситуациями, управлять временем и определять приоритеты таймменеджменте; — Владеешь Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Teams, Мессенджеры на уровне опытного пользователя, а так же опыт адниминстрирования LMS; — Английский язык — уровень Upper-Intermediate; — Проактивный, ориентированный на общий результат; — Готов к командировкам.
Тебя ждут: — Работа в компании-лидере в своей отрасли; — Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников; — Официальное оформление по ТК РФ; — Конкурентная стабильная заработная плата ; — Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни); — Корпоративные скидки; — Корпоративная мобильная связь; — Возможность гибридного графика работы; — Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.
