Самостоятельность

Вот что отличает сильного специалиста от слабого.

На днях читал интервью с Людмилой Сарычевой и словил инсайт. Она работает только с самостоятельными специалистами. Казалось бы, банальность: если спец несамостоятельный, то он хреново работает.

Но сколько раз я нанимал спеца навырост. С мыслью «да, вроде норм, подтянется со временем». И через два месяца он уходил. При этом неважно, какое у него было тестовое, портфолио и на какой грейд претендовал.

Всех этих ребят выделяет одно и то же: им все время нужна помощь при офигенной базе регламентов и стабильном интернет-соединении. За ними все нужно перепроверять, постоянно напоминать о сроках, спрашивать о статусе, подсказывать, где что найти. И все равно придут в личку и спросят какую-то фигню, которую легко загуглить. Но эта фигня тормозит уже полдня их работу.

Такие сразу выделяются на фоне мощных ребят, которых большинство. Кто быстро решит любой вопрос и, если нужно, душу вытрясет из техподдержки любого сервиса. Кому обязательно нужно узнать, почему мы делаем так, а не иначе. И к кому через время уже ты приходишь за консультацией.

Помочь они попросят тоже. Но уже после того, как перерыли весь интернет, опросили всех коллег и нашли пару решений, которые нужно только оценить и согласовать. Ну или просто придут подушить о чем-то в кайф в конце рабочего дня))

Если вы самостоятельный спец, то нам по пути. Пишите сами и зовите коллег в команду)

#смм #smm #копирайтинг #контентмаркетинг #контент #социальныесети #бизнес #продвижение #Маркетинг #диджитал #digital #продажи #найм #наем #HR