У начальства есть давняя традиция ворчать о том, что подчиненные совсем обленились. Однако редко кто делает это публично. В начале этого месяца Цюй Цзин, глава отдела коммуникаций в Baidu, китайском технологическом гиганте, выступила в социальных сетях в защиту суровой культуры компании. За этим последовал шквал ответного возмущения, выявивший раздражение среди молодых «белых воротничков» Китая по поводу ненормированного рабочего дня, распространенного в стране. В одном из видео, которое вскоре стало вирусным, Цюй Цзин заявила, что не несет ответственности за то, как работа влияет на личную жизнь и здоровье сотрудников: «Я им не мать!» Осуждения не пришлось долго ждать: трудолюбивые китайцы, которые привыкли ставить работу на первое место, стали открыто выбирать стабильность и право на отдых. https://ideanomics.ru/articles/32731