Эксперт R&D HR Tech Северсталь. IT & Digital
Чем Вы будете заниматься: — Исследовать рынок HR-Tech и анализировать лучшие практики: проводить комплексные исследования текущих трендов, инноваций и лучших решений в области HR-Tech, с особым вниманием к аналитике цифрового пути сотрудника, цифровым помощникам, применению ИИ в HR; — Анализировать функционал, удобство использования и влияния на HR-процессы существующих решений на рынке, с целью выявления наилучших практик и идей для внедрения; — Разрабатывать методики и подходы на основе анализа рынка: разрабатывать и адаптировать методики сбора и анализа данных о цифровом пути сотрудников, исходя из лучших рыночных практик; — Заниматься подготовкой рекомендаций по оптимизации или разработке личного кабинета сотрудника и других HR-Tech решений; — Планировать и реализовывать исследовательские проекты: определять цели, задачи и границы исследовательских проектов в области HR-Tech; — Планировать и координировать исследовательскую деятельность, включая сбор данных, анализ и представление результатов; — Тестировать и внедрять инновационные решения: разрабатывать и тестирование MVP продуктов в HR-Tech на основе выявленных в ходе исследований лучших практик и инновационных идей; — Оценивать эффективность и влияние протестированных решений на HR-процессы и предоставлять рекомендации по их дальнейшему развитию или внедрению; — Сотрудничать с внешними и внутренними партнерами: взаимодействовать с внешними экспертами, компаниями и профессиональными сообществами для обмена знаниями и опытом в области HR-Tech; — Сотрудничать с внутренними командами и заинтересованными сторонами для обеспечения внедрения и эффективного использования инновационных решений.
Мы ожидаем, что Вы: — Обладаете высшим образованием в области информационных технологий, управления человеческими ресурсами, бизнес-аналитики или смежных областях; — Обладаете опытом работы в области IT или HR-Tech не менее 2 лет; — Знаете методологии проектирования пользовательского опыта, аналитику данных и предиктивной аналитику; — Обладаете опытом разработки и тестирования MVP продуктов, знаете инструменты для no-code разработки; — Имеете навыки работы с большими данными, опыт использования инструментов машинного обучения и ИИ будет являться преимуществом; — Имеете сильные коммуникативные навыки, способность к нетворкингу и налаживанию партнерских отношений; — Инициативны, самостоятельны и способны к системному мышлению; — Английский уровня upper-intermediate.
Мы предлагаем: — Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами; — Льготная ипотека; — Отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных; — Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день — 100% до оклада, с 11 по 20 день — 50%); — Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; — Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров; — Полная занятость с возможностью гибкого графика; — Возможность реализации инновационных проектов в области HR-Tech; — Конкурентоспособная заработная плата, социальный пакет.
