Специалист по вознаграждению и методологии | C&B metodology specialist Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ
Вам предстоит: — В части методологии и регламентационной поддержки: поддержание базы двуязычного наименования должностей и подразделений в сорс, 1С, приложениях ИТ; — Описание и корректировка профилей должностей через совместное с руководителем функции описание функционала и требований; — Составление функциональных матриц, матриц взаимодействия и RACI по запросу; — Формирование должностных инструкций и их учет на диске О в папке для Отдела кадрового администрирования; — Формирование и обновление положений, регламентов и политик в области компенсаций и льгот, организационного проектирования и регламентации. Поддержание базы в актуальном состоянии; — Актуализация организационной структуры и должностей в информационных системах; — Еженедельная нарезка и отправка планового ШР для HR BP; — В части грейдирования и бенчмарка должностей: заполнение обзоров по заработным платам, анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, индексации заработных плат и др.); — Поддержание системы грейдирования: определение грейда для новых должностей, пересмотр грейдов текущих должностей, актуализация информации в системах и учетных файлах; — Проведение бенчмарка позиций, поддержание в актуальном состоянии, присвоение бенчмарка новым позициям, актуализация информации в учетных файлах; — Оценка новых позиций Компании; — Содействие ведущему менеджеру по вознаграждению и организационному проектированию при проведении годовой (квартальной, полугодовой) оценке персонала. Сбор и консолидация данных, контроль заполнение, формирование сводных файлов с результатами; — Оказание консультационной поддержки по вверенному направлению по запросу.
Мы ожидаем: — Высшее экономическое образование; — Опыт работы от 2 лет в аналогичном функционале в компаниях от 2000ед. в индустрии ритейла; — Английский язык не ниже А2; — Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с большим количеством информации; — Знание методологии грейдирования Towers Watson; — Навык заполнения обзоров заработных плат в консалтинговых компаниях, проведения бенчмарка позиций; — Знание основных бизнес-процессов производственных и торговых компаний; — Умение работать в многозадачности, умение налаживать коммуникации со смежными подразделениями; — Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям, гибкость, адаптивность.
Мы предлагаем: — Оформление согласно ТК РФ; — График работы: 5/2 (9-18/10-19); — Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; — Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); — Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; — Скидки на продукцию бренда; — Максимум возможностей для профессиональной самореализации; — Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.
