Учителя, менторы и их курсы

Однажды ко мне на собеседование пришёл преподаватель с достаточно известного курса по backend-разработке. Сначала, как всегда, я прошу кандидата рассказать о себе, о своем опыте работы и тд. Кандидат не был скромным в своих ответах, отметил знание Java и различных фрейморков как 10 из 10, вырастил и обучил 100+ программистов за свои 3 года опыта, в общем компания держалась только на нём. Сразу, конечно, возникли вопросы о его желаемой заработной плате, ожидал услышать цифры от 2500$, но нет, кандидат просил не больше 1000$ (дело было несколько лет назад). Мы приступили к технической части собеседования, на все вопросы кандидат отвечал четко, как по учебнику, без ошибок и запинок. Все стандартные вопросы были для него простыми. И я решил сменить русло нашего собеседования в задачу на понимание в глубину и рассуждение. И вот тут кандидат поплыл, я начал понимать, что он знает теорию, но не знает как ее применять в реальных проектах. В ходе собеседования выяснилось, что его пригласили быть учителем на этих курсах сразу после их окончания. Его знания были как стартовый туториал по нейронным сетям, он знает как отличить кошечек от собак, а бизнес-задачу решить не может.

Еще пример с индивидуальными менторами. Как-то наткнулся на профиль 15-летнего парня, который продавал свой авторский видеокурс, больше рассмешило описание обо мне: "Прошёл собеседование в гугл, но не пошёл туда". И тут вопрос, какое это было собеседование? На сайтике, где был опрос, могли бы Вы работать в Google? Бывают такие, которые пишут, что имеют 10+ опыта разработки, и прилагают свой гитхаб. Заходишь в репозиторий и понимаешь, что да, молодец, ты смог зарегистрировать гитхаб. В лучшем случае там будет проект-калькулятор, написанный год назад.

И что в итоге мы имеем? По hh.ru можно даже определять какие курсы только что закончились, появляется толпа программистов, у которых резюме, сертификаты и проекты на гите одинаковые. К сожалению, большинство хотят продать, а не научить. Опытные разработчики просто понимают, что обучение других не очень благодарное дело. У тебя должны быть: хорошая аппаратура, качественный материал, последовательная информация, доступность 24/7, а главное это время и желание. Нужно спокойно относится к таким вопросам: "а как мне смотивировать себя?", или "когда я буду получать миллион?", или "а давай ты отдашь мне свой курс бесплатно, потому что у меня денег нет, а братишка?". Проще становится взять проект на фрилансе и за неделю заработать те деньги, которые тебе заплатит 100 человек за курс.

Я не могу посоветовать конкретный курс, однако все они +/- одинаковые и затрагивают общие темы. Старайтесь оценивать современность, ищите отзывы. В начале пути, любой курс будет полезен, т.к. всё будет в новинку. Поищите бесплатные видеоуроки и курсы, сформируйте мнение и только после этого переходите на следующий уровень.