05.06
Повел себя токсично с коллегами: как снова стать своим
Покажем на примерах, как наладить общение, если немного занесло и перегнул палку. А вас ждем в комментариях с историями, как вам удалось разрулить конфликт 👇
напишите коммент
· 06.06
Если человек постоянно вредит, то его извинения не помогут... 🫣
ответить
· 06.06
Есть много компаний, где люди друг другу улыбются и дарят подарки, потому что так принято, хотя друг друга терпеть не могут - от такого коннекта эффективность тоже не очень. Я больше за то, чтобы в личные обидки дома играли, а на работу задачу принял- задачу сдал.
ответить
· 06.06
Совсем без коннекта в команде и результат будет соотвествующий... Скорее всего 🫤
ответить
· 06.06
Чтобы работать вместе, любить друг друга не обязательно. Каждый выполняет свои задачи.
ответить
· 05.06
Самая скучная и банальная история Хемингуэя, затащил всех в бар и накормил едой🙃
ответить
· 05.06
Мы тогда все хороши были, закидали друг друга тапками, обложили матом и сидели смотрели друг на друга как надутые бурундуки. Ведь в конфликте виноваты все кто в нем участвует. А за столом с едой ругаться незя можно ложкой в лоб получить. Вот и потащил всех в бар как группу ясельки розовый васелек😁
ответить
· 05.06
Признав свой косяк или без палева? Ведь разница, как воспримут приглашение, будет наверняка.
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
05.06
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи
в приложении больше возможностей
пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней
cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
