Архитектор бизнес-процессов HR Группа НЛМК Эксперты и руководители
Вас ждет: — Разработка архитектуры HR-процессов и встраивание HR-продуктов в общий клиентский ландшафт; — Синхронизация бизнес-целей компании в области персонала и потребностей сотрудников и руководителей; — Создание методологии клиентских путей, управление опытом сотрудников; — Проектирование сценариев пользовательских взаимодействий сотрудников и руководителей с HR-продуктами; — Разработка концептуального дизайна и стратегии развития продуктового портфеля HR для повышения удовлетворенности сотрудников и руководителей; — Разработка предложений по улучшению опыта сотрудников и достижения целевых метрик HR-стратегии.
Мы ждем от вас: — Высшее образование; — Практическое знание основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации; — Знание основ организационного дизайна и реинжениринга бизнес-процессов; — Опыт работы в Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook, Confluence, Jira, Miro; — Знание продуктового фреймворка и Project Management (включая agile, kanban и SCRUM); — Change Management (управление изменениями). Автоматизация меняет процессы и роль в них человека, поэтому важно помочь командам адаптироваться к новым принципам; — Навык эффективных переговоров. HR-архитектор должен говорить на одном языке с ИТ-подрядчиком, топ-менеджментом и стейкхолдерами, находить подходы к людям и уметь договариваться; — Эмоциональный интеллект. Автоматизация часто вызывает отторжение у сотрудников, нужно уметь убеждать людей и преодолевать сопротивление; — Аналитический склад ума. Важно умение работать с данными, видеть и строить логические взаимосвязи.
Мы предлагаем: — Удаленный или гибридный формат работы; — Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация; — Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров; — Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций; — Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
