🌞 Сегодня читаю лекцию про типирование личности в Британке для дизайн-лидов, собрала столько материала, что хочу об этом рассказать, но попозже.

А пока поделюсь очень важным, что также обязательно применимо и в своей жизни, и в работе с командой – у каждого из нас есть 5 групп базовых потребностей, только закрывая которые мы себя чувствуем хорошо – они все одинаково важны:

✴️ Потребность в надежной привязанности (включая безопасность, понимание, принятие, заботу, поддержку, руководство, стабильность) ✴️ Потребность свободно выражать свои чувства, переживания и нужды ✴️ Потребность в автономии, компетентности и чувстве идентичности ✴️ Потребность в спонтанности и игре ✴️ Потребность в реалистичных границах и обучении самоконтролю

Посмотрите на себя – все ли потребности у вас закрыты? Если чувствуете "что-то не то", хотя в жизни вроде всё есть, то скорее всего какая-то из потребностей не закрыта. Например, мы часто забываем про нашего внутреннего ребенка 😊 Команды это тоже касается, и задача лидера – в том числе (насколько это в целом возможно) обеспечить возможность закрытия базовых потребностей в рабочей среде ❤️ Всем добра и ментального здоровья!

https://t.me/acidrat_design/53