Менеджер по адаптации и развитию персонала (FMCG/Косметика) ООО Софис
Обязанности: — Разработка адаптационных планов для новых сотрудников; — Ведение блока обучения для сотрудников компании: определение потребности в обучении для новых сотрудников для быстрого вхождения в должность; — Выявление потребности в обучении путем оценки знаний действующих сотрудников; — Разработка индивидуального плана развития для сотрудников компании; — Разработка и реализация плана мероприятий для развития и поддержания корпоративной культуры, ценностей компании, внутренних коммуникации; — Exit-интервью.
Что для нас важно в сотруднике: — Опыт работы менеджером по подбору и адаптации персонала от 1-2 лет; — Тебе очень легко находить общий язык с сотрудниками, ты чувствуешь людей и можешь легко выявить, когда «что-то не так»; — Умеешь работать в режиме многозадачности, генерировать идеи и тестировать гипотезы для достижения результата, а также у тебя есть нотка креативности; — Ты горишь своей работой, тебе нравится общаться с людьми, улучшать их работу и получать удовольствие от пользы, которую ты приносишь компании, потому что правильно адаптированный кандидат и счастливый сотрудник потенциально может увеличить рост компании в х2.
Что мы предлагаем: — ДМС (Ингосстрах, Медси); — Оформление по ТК РФ; — Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод «Флакон»; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в офисе); — Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования; — Скидки на продукцию компании; — Свободный дресс-код;
