Скорпионов на работу не берут

Когда я устраивался на свою первую работу, руководитель компании поинтересовался, кто я по знаку зодиака. Я счёл это шуткой и лишь порадовался, что начальник с чувством юмора. Спустя несколько месяцев мне удалось поприсутствовать на собеседовании потенциального кандидата в нашу компанию. Это был крепкий Middle - разработчик, с опытом работы, да и по общению полностью адекватным. После завершения собеседования, мы с коллегами начали обсуждение, на каком проекте опыт кандидата пригодился бы больше всего, начальник пристально смотрел в резюме. Спустя несколько минут, руководитель сказал: "Пришлите ему отказ. Он Скорпион.". Я подумал, что это снова была шутка, однако мои коллеги сразу же вышли из кабинета и пошли работать. Позже я узнал, что у начальника какой-то предрассудок насчёт Скорпионов, по причине которой он не берёт их на работу.

К сожалению, это лишь одна из глупых причин, по которой Вас могут не взять на работу. Вот еще некоторые из них:

У Вас необычное имя. К моим знакомым в компанию пришёл мужчина с именем Харлампий. Кандидат злился, что его имя все произносили не правильно. Руководитель решил, что это в дальнейшем приведет к конфликтам и отказал кандидату.

Вы неформальный человек. В некоторых компания от сотрудников требуют соблюдение дресс-кода. Тату, синие волосы и спортивная одежда в таких компаниях не приветствуется.

Технологии не для девушек. Разумеется, самое распространённое, чего боится работодатель, что женщина может уйти в декрет. Также знаком со случаем, когда молодую девушку не взяли на работу ввиду того, что она вела инстаграм-блог. Работадатель счёл, что такой кандидат будет отвлекаться на себя и свою внешность больше, чем на работу. Однако существует и обратная сторона медали для женщин. Из-за нехватки женщин-разработчиков, многие крупные компании поддерживают движение Women In Tech. Благодаря которым, женщинам предоставляются бесплатные курсы и стажировки с последующим трудоустройством. Слушал подкаст, в котором говорилось, что на стажировку в Apple девушки проходят чаще, даже если их проекты более слабые, чем у парней.

Социальные сети. Это, наверное, самый распространенный случай, из-за которого Вас могут не взять на работу. Есть вероятность, что шутку, которую вы опубликовали у себя на странице, работодатель может принять всерьёз.