Цифровая трансформация

Сегодня продолжим обсуждение будущего HR и ключевых навыков. Один из важных аспектов – это цифровая трансформация. Как HR-специалисты, мы должны быть готовы к внедрению новых технологий, таких как искусственный интеллект и машинное обучение. Они не только оптимизируют процессы, но и помогают более глубоко понимать потребности сотрудников.

Как вы используете новые технологии в своей работе? Какие инструменты или платформы показали себя наиболее эффективными? Делитесь своим опытом в комментариях!

#ДоброеУтро #HR #БудущееHR #ЦифроваяТрансформация
Цифровая трансформация | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

203

input message

напишите коммент

· 09.06

Могу немного рассказать, что моя команда делает в рамках стартапа.

Например, 1. hr добавляет вакансию в сервис, по которой надо подобрать идеального кандидата ->> затем резюме кандидатов->> система автоматом определяет наиболее подходящего под требования/пожелания hr. То есть нет необходимости читать каждое резюме

2. Или автоматическое создание тех вопросов для интервью (или формы для быстрого заполнения) с ответами для hr по вакансиям, на которую откликается кандидат. Тоже, как возможность быстро понять - переходим в следующий этап или нет )

Что думаете? Насколько Актуально?

ответить

09.06

Как кейс на закрытие массовых вакансий, через автоворонку оч круто👍

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь