Эффективные сотрудники сами себя не найдут, не замотивируют и не удержат.

Как сделать так, чтобы сильные кандидаты охотно откликались и принимали офферы, а текущие сотрудники были довольны и не увольнялись? - Поговорим на открытом уроке topcareer “Улучшение HR-бренда и разработка стратегии для привлечения и удержания талантов”. Комплексная работа над брендом работодателя действительно помогает быстрее нанимать и эффективнее удерживать лучших из лучших.

Присоединяйтесь к открытому уроку - и вы узнаете:

1️⃣ Как посмотреть на бренд компании глазами кандидата? Как рассказывать о компании кандидатам, чтобы они хотели в ней работать? 2️⃣ Как бренд работодателя влияет на сотрудников внутри компании? Как удерживать сильных при помощи сильного бренда? 3️⃣ Экспресс-оценка и план прокачки: как быстро оценить силу своего бренда и составить системный план по его улучшению.

📍Где: онлайн, школа topcareer 🗓 Когда: 22 июня (суббота), 13:00 мск 👨‍🎓 Спикер: Максим Политов - эксперт в развитии бренда работодателя и IT-бренда (Dodo, ex-Lamoda)

🔥 Только участникам открытого урока будет доступен авторский чек-лист Максима Политова с методом экспресс-оценки, насколько привлекателен ваш бренд работодателя. Записывайтесь!

→ ЗАПИСАТЬСЯ