HR Business Partner / HR BP ООО Mindbox
Чем предстоит заниматься: — Ведение проектов по развитию HR-бренда; — Работа с ВУЗами; — Поиск авторов для статей на Хабр, коммуникация с редакцией Mindbox; — Планирование календаря конференций, поиск и подготовка спикеров внутри компании; — Развитие технобренда, проект «Амбассадоры»; — Мониторинг ОС в адрес компании, написание ответов; — Работа с сотрудниками; — Регулярные 1-1, онбординги, оффбординги; — Помощь в разрешении конфликтов; — Фасилитация ретроспектив, ОС 360; — Участие в регулярных задачах команды HR BP (разбор ОС компании, организация тренингов по культуре и т.д.); — Работа с eNPS, анализ результатов, генерация шагов по улучшению; — Участие в постановке полугодовых целей HR по OKR.
Ожидаем: — Опыт работы в роли HR BP/ Generalist от 2-х; — Опыт онбординга и оффбординга; — Навыки фасилитации групповых встреч (ретроспективы, мозговые штурмы и т.д.); — Опыт ведения HR-проектов с нуля; — Опыт развития HR-бренда; — Навыки коучинга будут преимуществом.
Условия: — Гибрид в офисе в Москве; — Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно; — Работа в аккредитованной IT-компании; — Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация; — Well-being программы: 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий; — Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.
