Я недавно включила душного менеджера и написала весь пул задач который вывожу на работе, а потом у каждой задачи поставила признак непрерывности, отфильтровала и получился список передачи дел на время отпуска. Инструмент в стиле -лучше весь день потерять, но за 5 минут долететь.
Чудных дел мастер
· 11.06.2024 · ред.9 комментов
· 11.06.2024
Делегирование важный навык в работе руководителя. Как понять, что все работает как надо? Уйти в отпуск и не бояться, что по возвращению будут руины 😅
0
ответить
коммент удалён
· 12.06.2024
О! Прекрасный вопрос! Браво. Прежде всего надо для себя прокачать тему «как надо». На мой взгляд вообще бояться что делают не так - опасно. Пусть делают-это маркер либо возможностей по улучшению процессов, либо по обучению людей. Главное -не бояться, страх сковывает и замедляет.
0
ответить
ответ удалён
· 12.06.2024
Согласен , если окружать себя «идеальными» не будет развития
0
ответить
ответ удалён
· 11.06.2024
Тоже такие пишу и ссылки контакты даю коллегам ) Но всё равно в отпуске звонят 😂
0
ответить
коммент удалён
· 11.06.2024
Они просто скучают)
0
ответить
ответ удалён
· 11.06.2024
пусть тихо скучают 🤣 чтобы я не знала.
0
ответить
ответ удалён
· 12.06.2024
Скриншот экрана сейчас делать уже неприлично?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 12.06.2024
Ну почему же, ниже… а еще мне помогает принцип - критикуешь=предлагай.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 13.06.2024
Ой всё :D
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён