HR generalist Skolkovo Realty
Что необходимо будет делать: — Полный цикл подбора персонала (брокеры по продаже недвижимости, руководители отдела продаж, SMM,маркетинг, юристы): согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных и очных интервью; — Организация адаптационных мероприятий для сотрудников в период испытательного срока; — Проведение аудита всех функций Управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие, HR-бренд и т.д.), внесение предложений по развитию системы Управления персоналом; — Систематизация базы знаний для новых сотрудников отдела продаж; — Организация корпоративных мероприятий разного уровня; — Предоставление отчетности в установленных форматах и сроках.
Мы уже готовы работать с Вами, если Вы: — Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата; — Работали на аналогичной позиции от 1 года; — Имеете высшее образование; — Знаете современные методики подбора и оценки персонала; — Имеете опыт в организации обучения для сотрудников; — Интересуетесь сферой недвижимости и желаете изучать элитные объекты с топовыми брокерами; — Хотите зарабатывать хорошие деньги, влиять на уровень продаж и взращивать команду высококлассных специалистов.
Со своей стороны мы предоставляем лучшие условия: — Престижную работу в компании ТОП-3 на рынке элитной недвижимости столицы; — Оклад + KPI; — Работу в комфортабельном современном офисе в Москва-Сити (Башня Федерация), высокая транспортная доступность (пересечение 4-х веток метро); — Дружный молодой коллектив (средний возраст 28 лет); — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Корпоративная мобильная связь; — График работы: 5/2 c 10.00 до 19.00.
