Пост для небезразличных и теплых Выступала сегодня на вебинаре от HH, спасибо всем, кто внимательно слушал и задавал вопросы!

Собрала для подписчиков еще одну полезную подборку постов, про утепление культуры в компании:

С чего начать строить культуру безопасности в компании Феномен бездействияКультура съедает стратегию на завтрак

И буквально сегодня вышел выпуск моего подкаста, там поговорили про:

• Почему важно создавать в компании культуру безопасности?
• Какие бывают ошибки руководителя в управлении сотрудниками?
• Нужна ли этика при работе с сотрудниками?
• Какая для этого должны быть мотивация?
• Как исправить ошибки в управлении, чтобы стать эффективным руководителем?

Понимаю, что тема горячая, если вдруг у вас опыт другой, пишите в комментариях, обсудим!