HR может оценить исключительно софт скиллы соискателя и задать вопрос про стэк, дальше это работа Лида , далее тим фит HR не нужно пытаться собеседовать девелопера по хардам , это путь вникуда

Что бесит в hr? 1. Hr. 2. Точно это девочки, необремённые логикой и знаниями, использующие для собесов чистейший поток сознания и вопросы невпопад. 3. Неумением заполнять требования в вакансии к соискателям, и пишут все умные слова которые когда либо слышали от техдира при условии, того что это вакансия Джуна.

Использование слова "айтишник". Сразу маркер

Может поменьше советов соискателем и побольше советов рекрутерам) но это если советы хорошие конечно же

Бывает темнят и недоговаривают, но больше конечно позитивного опыта общения с ними. Просто многие общаться не умеют, причём эта претензия как к HR, так и к айтишникам.

Не хотят договариваться не надо. Им же сотрудники нужны😁

Когда просят резюме перевести в типовую корпоративную табличку, хотя вся инфа предоставлена

Умение читать резюме до конца, а не по диагонали. В нем, как правило, даны ответы на большую часть вопросов.

Почему меня должно что-то бесить? В конце концов, это их проблема, если не сумеют со мной договориться.