Знакомая история, причем не только на госслужбе🤣🤣🤣

Поддерживаю, в споре часто рождается истина! Спасибо за ответ)

Конструктивная критика и аргументы это лучший способ указать на ошибку или недочёт. Согласен с вами. Спасибо за ответ!

не все готовы даже к конструктиву. наблюдать надо. часто люди вопреки здравому смыслу очень эмоциональны и готовы вперёд выставить своё эго, даже если делу это не принесет пользы. для этого нужно хорошо знать менеджмент и отделять эмоции от работы, а это навык, а обладают этим далеко не все.

Да, верно подмечено. Далеко не все готовы даже к малейшей критике, но думаю что все равно без них никуда)

Хаха, охотно верю, что есть такие компании 🤣🤣

Хороший вариант, спасибо за ответ)

Бывало ли такое, что вам что-то не нравилось в действиях начальства? Как решали вопрос?

Да, бывало. В одной из старых работ, после разговора, меня на время полностью переключили с дизайна и визуализаций на организацию спортивных мероприятий, это здорово помогло мне оправиться от выгорания. На другой работе, я прямо сказал что стараюсь, но чувствую что не справляюсь с объёмом и чувствую давление со стороны руководства, меня поняли, сбавили давление, на время так же переключили на меньшие объёмы.

Спасибо большое за ответ!)

Тут ещё наверное стоит учесть что и руководители у меня были такие, которые шли на контакт. Если это суровый дядька, вряд ли так поговоришь конечно

Тоже верно, согласен полностью, что очень много зависит от человека, которому нужно высказать критику, ибо начальник начальнику рознь

фига себе. в организации любого eventa сплошной стресс, но я умею и люблю это делать )

Замечательно, когда есть любимое дело)

Хахах, согласен))

Грустно, что многие не любят даже конструктивную критику.

Интересно, где бы было человечество, если бы к критике относились адекватно и проводили самоанализ 🤔🤔🤔

На самом деле вопрос неоднозначный)) часто людям с прорывными идеями говорят «брось, это просто бесполезная идея», а они не прислушиваются и совершают невероятные открытия🤩 Так что, все хорошо в меру, и не всегда нужно прислушиваться даже вроде бы к конструктивной критике)

Да, очень важно соблюдать баланс. Полностью с вами согласен)

Спасибо за ответ!!