Если на работе надо каждый раз просить повышения в зп - ты не на «своей» работе

А так, обычно есть отдел hr, можно выйти на руководителя/директора с таким запросом,чтобы он деликатно поговорил с твоим руководством

Указал в анкете от hr, что зп ниже рынка

Больная тема. 3 года потратил чтобы научиться повышать ЗП. Приходил к руководителю с вопросом "что мне сделать,чтобы повысить ЗП." Получал новый проект в работу, с обещанием роста в деньгах. Затем спустя месяц ,из моих задач руководитель убирал две три мелких задачки и говорил " тебе теперь не надо делать это, а высвободившееся время займет тот проект что ты взял"

В итоге работы больше, денег столько же.

Затем руководитель сменился, попробовал к нему прийти с этим вопросом. История повторилась точь в точь.

В итоге все задолбали и я просто пришел и сказал "хочу повышения ЗП на 50% , доп задачи брать не буду."

И та-дам повысили ЗП без вопросов

Теперь о деньгах говорю только прямо. Так как четко знаю что я эти деньги отрабатываю на совесть

Пришёл с оффером и чётким желанием уволиться. Ушёл с контр-оффером. Уйти не дали. Оффер на руках - самый верный способ просить повышения зарплаты.

Несколько дней ходил планировал ход беседы, по пунктам все раскладывал, а руководитель взял и за пару минут меня развернул. Это был мой первый раз

Поиск нового работодателя - лучшее повышение ЗП))