HR Business Partner ООО Экомилк
Предстоящие задачи: — Идеальный кандидат будет отвечать за решение всех вопросов, связанных с человеческими ресурсами на производстве, включая полный цикл подбора производственного и административного персонала, оценку кандидатов и сотрудников, а также построение системы адаптации и наставничества. Управлять эффективностью своей команды (2 Менеджера по персоналу, 1 Менеджер по обучению и развитию).
Каким мы видим своего сотрудника: — У Вас есть опыт подбора персонала в крупной компании, на производственном предприятии; — Вы уверенно владеете основными методами поиска и интервьюирования кандидатов; — Имеете опыт проведения оценки персонала и формирования программ адаптации; — Вы опытный пользователь стандартного ПО (MS Word, Excel, Power Point 1С); — Вы позитивный командный игрок: эффективно сотрудничаете с другими, поддерживаете командные цели и способствуете созданию позитивной рабочей атмосферы; — Вы готовы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, рассматривать альтернативные точки зрения и постоянно учиться и развиваться.
Со своей стороны, мы хотим предложить следующие условия: — Гарантированный оклад, не зависящий от переменных факторов + бонус в конце года, обсудим на интервью; — Формат работы: 1-2 дня в офисе (м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза), 3-4 дня на территории производства (МО, г. Лобня, с. Озерецкое 7А), готовы рассмотреть разные варианты; — График работы: 5/2 08.00-17.00, 09.00-18.00 или 10.00-19.00; — Компенсация ГСМ; — Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС; — Кофе-поинт, своя столовая с вкусными бизнес-ланчами и десертами; — Бесплатная парковка на территории офиса и производства; — Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке; — Корпоративные мероприятия, участие в конференциях; — Внутренний обмен опытом и внешние обучения; — Скидки на всю молочную продукцию компании.
