Часто я игнорирую вакансии, требующие выполнения тестового задания, но иногда возникает интерес: насколько сложным оно будет? Берусь, делаю, и результат такой же, как если бы я просто проигнорировал — только на этот раз игнорируют уже меня). Серьезно, часто HR даже не утруждают себя написать, мол, молодец, что сделал, но тут был чувак, который справился лучше, поэтому мы сделаем вид, что отложили ваше резюме до следующего раза.

Как вы думаете, стоит ли тратить на это время? Есть ли среди вас те, кто устроился на работу, сделав тестовое задание? Уточню, что речь идет о заданиях, предлагаемых до беседы с HR.

Часто я игнорирую вакансии, требующие выполнения тестового задания, но иногда возникает интерес: насколько сложным оно будет? Берусь, делаю, и результат такой же, как если бы я просто проигнорировал —... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

167

input message

напишите коммент

· 13.06

Соглашусь с комментом Елизаветы, после беседы и если займёт не больше часа.

ответить

· 13.06

Соглашаюсь на эту сделку с дьяволом только после первой беседы с HR, когда уже понятен общий вайб, и если тестовое не занимает много времени (до часа работы)

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь