Если вы хотите работать в четырёхдневном формате, а работодатель не собирается вводить четырёхдневку, то можете обмануть систему (если у вас есть много накопленных дней отпуска) и сделать как гений из твиттера, который накопил 155 дней отпуска и каждую неделю пишет заявление, в котором просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск на один календарный день.

Хотел бы я взглянуть на лица бухгалтеров и кадровиков, которые это всё оформляют.