Иногда кандидаты спрашивают меня почему так важна двусторонняя связь или почему например отправка резюме в редактируемой word версии лучше всего. А вот вам примеры. Сейчас мы ведем поиск кандидатов, я получаю резюме от них в разных видах и формах. 😊 Кто-то присылает например резюме на должность Коммерческого директора на вакансию Территориального директора. Исправить я это не могу если резюме в формате pdf.

😊 А кто-то направляет резюме без должности в формате pdf с текстом: Здравствуйте, направляю вам резюме. Понять на какую из вакансий (коих много) человек отправил резюме невозможно. Помочь человеку тоже. Обратной связи с ним нет.

Если вы используете каналы отправки рекрутерам своего резюме не через джоб сайты, а по электронной почте или в мессенджерах, то пожалуйста, думайте всегда о том, что важна двусторонняя связь. А резюме должно быть редактируемым 🙏🏻