По статистике, больше всего увольнений происходит в первые 3 месяца после выхода сотрудника 😭 Виной всему - недоработанная система онбординга.

🎤Светлана Галяшина руководит 7 ресторанами и знает, как эффективно адаптировать и мотивировать сотрудников на развитие! И готова поделиться 20-летним опытом управления, а также кейсом сети MILIMON в прямом эфире!

🔔 Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от ServiceGuru и Ресторанные ведомости “Эффективные инструменты адаптации и развития сотрудников для снижения текучки” 🕛20 июня в 11:00

В прямом эфире обсудим: ✔️Специфика найма: особенности поколения или реальность рынка труда? ✔️Онбординг: как адаптировать сотрудника, чтобы он не сбежал в первые три дня ✔️Какие инструменты обучения делают адаптацию быстрой и эффективной? Опыт ресторанов MILIMON ✔️Мотивация на развитие: как и чем заинтересовать и удержать сотрудника?

🎁 Регистрируйтесь сейчас и забирайте ПОДАРОК: Чек-лист адаптации официанта.

👉 Бесплатная регистрация 📌Участники вебинара получат промокод на посещение VII Ресторанного Экономического Форума (15 000 вместо 24 000)