Мы много говорим про энергию — и почти всегда в этих разговорах звучит что-то про дофаминовую петлю, вдохновляющие цели и смыслы, маленькие победы. И это очень важно, я сама подпишусь под значимостью каждого из этих понятий.
Но! Есть альтернативный источник энергии, и он очень часто дискредитирован в бизнес-среде.
Это источник чистой творческой энергии, который рождается не из целей, планов и достижений, а из способности лидера откликнуться на свой импульс и сделать что-то просто так.
В наших тренингах есть упражнение «А давай!», когда команда делится на пары, один человек предлагает всякую дичь, а второй должен сказать «А давай!» и сделать это.
Так я провела тренинг с нарисованными усами (спасибо, Ростислав), руководители больших бизнесов обнимали охранника, прыгали на столах, пели песни в холле отеля.
И это невероятно весело и дает просто бешеный заряд энергии, просто потому что вы переводите мозг из режима достижений в режим игры, где удовольствие можно получать от неожиданных поворотов, исследования, шалостей.
А параллельно вы развиваете:
- нейропластичность — способность совершать неожиданные повороты и хакнуть привычный ход вещей
- культуру предпринимательства — способность команды поддерживать сумасшедшие идеи друг друга, а не наблюдать со стороны
- концентрацию, память и логическое мышление — потому что мозг выходит из анабиоза, но не из-за стресса, а из-за интереса.
Представляете, как круто? Вот сегодня, например, я буду работать из музея. Почему? А просто так!
