Знаю одну компанию, которая на все лето уходит в отпуск Разбили отделы по месяцам, например, маркетинг и hr-отдел - июнь , тендерный и производство - июль и т.д. Сначала было прям странно это понимать, но с точки зрения клиента есть интересные моменты - ты начинаешь с осени с ними работать и никогда не услышишь - он/она в отпуске, вернитесь с этим вопросом через пару недель