Главный эксперт C&B СУЭК
Обязанности: — Реализация проекта Унифицированная система оплаты труда; — Планирование и реализация проекта для разных направлений бизнеса компании (открытые и подземные горные работы, логистика, сервисный бизнес) и для персонала разного уровня; — Анализ действующих систем оплаты; — Разработка предложений по унификации подхода; — Моделирование различных сценариев перехода; — Разработка типовых ЛНА по оплате труда и коммуникационных материалов для работников и руководителей; — Презентация предлагаемой модели на разных уровнях управления Компании; — Участие в переговорах с представителями работников; — Участие в автоматизации расчетов заработной платы по утвержденной системе оплаты; — Сопровождение перехода / внедрения новой системы оплаты.
Требования: — Опыт работы в направлении компенсаций и льгот в крупной производственной компании с региональными представительствами (5 000 + численность) — 3-5 лет; — Желателен опыт реализации подобных проектов; — Уверенный уровень работы в Excel (сложные функции, сводные таблицы); — Внимательность, высокие аналитические способности, хорошие коммуникативные навыки.
Условия: — Работу в лидирующей угольно-энергетической компании; — Оформление по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты; — График 5/2 с 9.00 — 18.00ч. (пт. сокращённый день). У нас нет удаленного/гибридного графика работы; — ДМС с первого рабочего дня; — Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; — Возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный университет.
